Náplň práce
analýza a vyhodnocování nákladů práce (mzdy, odvody, benefity, OON)
tvorba a aktualizace plánu osobních nákladů, sledování odchylek a doporučení optimalizace
příprava pravidelných i mimořádných reportů a statistických přehledů
analýza produktivity práce, návrhy racionalizace odměňování
odměňování a tvorba mzdových předpisů, spolupráce na dlouhodobé mzdové koncepci
Nabízíme
silné zázemí českého podniku
zaměstnanecké benefity
7,5h pracovní doba
týden dovolené navíc
dotované závodní stravování
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na dopravu
příspěvky nad rámec ZP (jubilea, výročí)
závodní preventivní péče
volnočasové aktivity a další
možnost profesního růstu a dalšího osobního rozvoje
Požadavky
SŠ/ VŠ v ekonomickém oboru
znalost problematiky odměňování, ekonomiky práce a nákladové problematiky
pokročilá znalost MS Excel
schopnost práce s databázemi a statistickými daty
analytické myšlení a schopnost interpretovat data a doporučit opatření
znalost legislativy související s náklady práce (minimální mzda, odvody, benefity, JMHZ) – výhodou
Zde budete pracovat
Kontaktujte nás
Pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme zpět s návrhem spolupráce.